新年伊始，市旅游局阳方根副局长率市旅游局行业管理处负责人赴厦门旅游培训中心调研指导2013年厦门旅游教育培训工作；并在春节黄金周来临前，走访慰问部分旅行社企业。调研期间，阳方根副局长一行听取了培训中心管理团队对2012年教育培训、导游管理和旅游人才市场建设等工作的汇报和2013年相关工作思路介绍，提出了指导意见。

　　在市旅游局指导和支持下，2012年厦门旅游培训中心根据全市旅游工作会议提出的加快厦门旅游业国际化、提升现代化、提升一体化、增强核心竞争力的要求，认真贯彻《厦门旅游业十二五人才发展规划纲要》精神，结合厦门市深化两岸交流合作综合配套改革试验总体方案，加强厦门旅游业人力资源开发。全年共举办各类培训班31个，组织导游考试、中高级导游及领队考试、服务人员技能鉴定考试等各类考试10多项，策划举办各类导游技能、服务技能比赛和人才招聘、人才沙龙等人力资源开发活动 8场，全年共组织我市旅游从业人员培训考试达到2万多人次。围绕全城 5A 和厦漳泉同城化等工作目标，走进海岛渔村成功举办厦门导游服务技能大赛，配合龙厦高铁开通赴龙岩举办旅游管理高级研修班，并在第二届福建省海峡之星导游大赛取得中英文组双冠军等优异成绩。2013年培训中心将配合已启动的中国海洋旅游主题年等活动，积极策划开展相关专题培训。

　　阳副局长在听取汇报后，首先对中心2012年的工作成效给予肯定和鼓励，同时指出厦门旅游培训中心作为市旅游局下属的培训机构，要在局党组领导下，进一步加强完善各项管理制度，提升专业化管理水平，根据十八大以后相关政策要求，融入全市旅游业发展大局，发扬成绩、学习借鉴、创新发展；特别要关注国内外宏观经济发展趋势和上级新的政策精神，精心策划、抓住重点、创新开展2013年的厦门旅游人才队伍建设工作。

　　调研期间，阳副局长还特别指出，要根据十八大后中央明确提出的改进工作作风八项规定等要求，汇报要简要，谈主要工作和具体措施，不讲空话套话，重在执行和落实。在旅游培训中心调研结束后，阳副局长一行还轻车简从，走访慰问了厦门中旅、省旅厦门分公司、厦门康辉以及圣美亚等旅行社企业，在强调注意春节黄金周安全生产的同时，也带去对行业职工的新春问候。（张斌）